want/tell/ask+人+to doの構文を完全攻略！

ビジネスシーンでは、同僚や部下に指示を出したり、上司や取引先に依頼をしたりする機会が多くあります。そんな時に便利なのが「want/tell/ask+人+to do」の構文です。この記事では、この構文の基本的な使い方から、ビジネスで活用できる実践的な例文まで詳しく解説します。

Manabu

Hiroka先生、「want/tell/ask+人+to do」って何ですか？どういう時に使うんですか？

Hiroka

いい質問ですね、まなぶさん。この構文は、誰かに何かをしてもらいたい時や、誰かに指示や依頼をする時によく使われます。「want」「tell」「ask」それぞれで微妙にニュアンスが異なりますので、順番に見ていきましょう。

1. 「want+人+to do」の基本的な意味と用法

1.1 「want+人+to do」の定義

この構文は「（人）に〜してほしい」という意味を表します。

1.2 「want+人+to do」の使用例

• I want you to finish this report by Friday.🔊 読上げ
  
• このレポートを金曜日までに終わらせてほしいです。

• The manager wants the team to improve their productivity.🔊 読上げ
  
• マネージャーはチームに生産性を向上させてほしがっています。

Manabu

なるほど、「want」は相手に何かしてほしい時に使うんですね。じゃあ、「tell」と「ask」はどう違うんですか？

Hiroka

良い質問です。「tell」と「ask」は指示や依頼をする際に使いますが、ニュアンスが少し異なります。それぞれの特徴を見ていきましょう。

2. 「tell+人+to do」の基本的な意味と用法

2.1 「tell+人+to do」の定義

この構文は「（人）に〜するよう言う、指示する」という意味を表します。

2.2 「tell+人+to do」の使用例

• The boss told me to revise the proposal.🔊 読上げ
  
• 上司は私に提案書を修正するよう言いました。

• Please tell the IT department to update our software.🔊 読上げ
  
• IT部門にソフトウェアを更新するよう伝えてください。

3. 「ask+人+to do」の基本的な意味と用法

3.1 「ask+人+to do」の定義

この構文は「（人）に〜するよう頼む、依頼する」という意味を表します。

3.2 「ask+人+to do」の使用例

• I asked my colleague to help me with the presentation.🔊 読上げ
  
• 同僚にプレゼンテーションを手伝ってもらうよう頼みました。

• Could you ask the receptionist to book a meeting room for us?🔊 読上げ
  
• 受付の人に会議室を予約してもらえるよう頼んでいただけますか？

Manabu

なるほど！「want」「tell」「ask」でニュアンスが違うんですね。でも、ビジネスではどう使い分ければいいんでしょうか？

Hiroka

いい質問です。ビジネスシーンでは、相手との関係性や状況によって適切な表現を選ぶことが重要です。具体的な使い分けのポイントを見ていきましょう。

4. ビジネスシーンでの使い分け

4.1 「want+人+to do」の使用場面

• 上司が部下に期待を伝える時
• 会社の方針や目標を示す時
• 個人的な希望を伝える時（ただし、丁寧さに注意）

4.2 「tell+人+to do」の使用場面

• 明確な指示を出す必要がある時
• 緊急の状況で迅速な行動を求める時
• 上司が部下に直接的な指示を出す時

4.3 「ask+人+to do」の使用場面

• 同僚や他部署に協力を依頼する時
• 上司に何かを頼む時
• クライアントや取引先に丁寧に要望を伝える時

5. ビジネス英語での実践的な例文

5.1 「want+人+to do」の例文

• We want our employees to focus on innovation and creativity.🔊 読上げ
  
• 私たちは従業員にイノベーションと創造性に焦点を当ててほしいと考えています。

• The CEO wants the marketing team to develop a new strategy by next month.🔊 読上げ
  
• CEOはマーケティングチームに来月までに新しい戦略を立ててほしがっています。

5.2 「tell+人+to do」の例文

• The project manager told the team to submit their reports by the end of the day.🔊 読上げ
  
• プロジェクトマネージャーはチームに今日中にレポートを提出するよう指示しました。

• Please tell the IT support to resolve this issue as soon as possible.🔊 読上げ
  
• ITサポートにこの問題をできるだけ早く解決するよう伝えてください。

5.3 「ask+人+to do」の例文

• I would like to ask you to review this contract before we send it to the client.🔊 読上げ
  
• クライアントに送る前に、この契約書を確認していただきたいのですが。

• Could you ask the finance department to provide us with the latest sales figures?🔊 読上げ
  
• 財務部門に最新の売上数字を提供してもらえるよう依頼していただけますか？

Manabu

なるほど！状況によって使い分けるんですね。でも、実際に使うのは難しそう…

Hiroka

確かに最初は難しく感じるかもしれません。でも、練習を重ねれば自然に使えるようになりますよ。ここで、学んだことを確認するための練習問題をやってみましょう。
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6. 練習問題

以下の状況に最も適した表現（want, tell, ask）を選んでください。

1. あなたは上司です。部下に重要なプロジェクトを担当してもらいたいです。
   「I _____ you to take charge of this important project.」
2. 同僚に会議の議事録を共有してもらいたいです。
   「Could you _____ your colleague to share the meeting minutes?」
3. 緊急事態が発生し、セキュリティチームに即座に対応してもらう必要があります。
   「_____ the security team to respond immediately to this emergency.」
4. クライアントに提案書の確認をお願いしたいです。
   「We would like to _____ you to review our proposal.」
5. 会社の方針として、全従業員に新しい安全手順を遵守してもらいたいです。
   「The company _____ all employees to follow the new safety procedures.」

Manabu

おっ、練習問題だ！ちょっと難しそうだけど、やってみるよ。

Hiroka

その意気込みが素晴らしいですね、まなぶさん！問題を解きながら、それぞれの表現の特徴や使い方を思い出してください。答え合わせをしながら、もう一度説明しますね。

7. 練習問題の解答と解説

1. 正解：want

   解説：上司が部下に期待を伝える場面なので、「want」が適切です。

2. 正解：ask

   解説：同僚への丁寧な依頼なので、「ask」が適切です。

3. 正解：Tell

   解説：緊急事態での明確な指示なので、「Tell」が適切です。

4. 正解：ask

   解説：クライアントへの丁寧な依頼なので、「ask」が最も適切です。

5. 正解：wants

   解説：会社の方針や期待を示す場面なので、「wants」が適切です。

8. まとめ：「want/tell/ask+人+todo」の効果的な使用法

「want/tell/ask+人+to do」の構文は、ビジネスシーンで頻繁に使用される重要な表現です。状況や相手との関係性に応じて適切に使い分けることで、より効果的なコミュニケーションが可能になります。

Manabu

なるほど！「want」「tell」「ask」の使い分けがよくわかったよ。これでビジネスでも適切に使えそうだ。ありがとう、Hiroka先生！

Hiroka

素晴らしいです、まなぶさん！これらの表現を適切に使いこなせるようになれば、ビジネス英語でのコミュニケーション力が格段に向上しますよ。実際の場面で積極的に使ってみてください。何か質問があれば、いつでも聞いてくださいね。頑張ってください！